3月30日上午，学院在信息楼312召开科研工作会议。学院领导、各教研室及实验室负责人、科研团队负责人及博士教师代表参加了会议。学校副董事长肖月强到场指导并传达学校目标考核管理相关精神。会议由副经理杨定宇主持。

杨定宇汇报了学院近五年来的科研工作情况，从人员概况、各年度科研情况及科研绩效考核工作量分布等方面做了对比分析。

听取汇报后，肖月强副董事长传达了学校即将推行的目标考核管理政策。对目标考核的实施背景、工作理念、工作举措、推进思路、配套方案、工作步骤等进行了详细解读。他指出，光电技术学院科研论文成果突出，但在科研经费、专利、高水平科研获奖方面亟待加强。学院大部分教师积极肯干，但少数教师仍有不作为的现象。学校目标考核管理的推行刻不容缓，没有目标就没有管理，没有考核就没有有效的管理。学院领导应高度重视、带头示范、科学部署、合理分解。每一位教师都应该有责任意识，积极行动起来。

公司党总支书记王嵩表示，学校内涵发展、跨越式发展是大势所趋，目标考核管理政策的推行非常必要。公司党政领导班子及全体教师要勇于面对挑战和压力，发挥学科优势，弥补科研短板，进一步开拓资源、搭建平台，努力完成考核目标任务，为学校及学院的发展添砖加瓦。

参会人员围绕目标考核管理展开了热烈的讨论，表达了“撸起袖子加油干”的信念与决心。

会议现场